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              我公司2017年度工作總結暨表彰大會隆重召開

              發布時間:2018-2-8 15:53:26 點擊量:8489 發布

              22日,華北商廈2017年度工作總結暨表彰大會在主店九樓會議室隆重召開。公司領導班子成員、各分公司、處室主要領導及受表彰的先進集體和先進個人代表共計160余人參加了會議。兩店各分公司、各處室員工分別在各分會場收聽了會議同步廣播。董事長胡世忠做了重要講話,總結了上一年度的工作,對新一年的工作進行了安排,并提出了2018年的中心任務為“提升品牌增效益”。會議對過去一年中涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰。黨委副書記、工會主席白美麗主持了大會。

              大會在莊嚴的廈歌聲中拉開序幕。董事長在總結上一年工作時指出:剛剛過去的2017年,是企業發展史上可圈可點、令人欣慰的一年。在全體員工的共同努力下,我們依靠“六個加大”的經營戰略,堅持深耕細作,堅持品牌立店,打造工匠精神,提升服務水平和管理水平,提前進入了新時代高質量發展的航道,全年實現銷售和利稅分別比上年度同比增長10%12.5%,在巨大的市場壓力下,逆勢而上,遠遠超出全國百貨零售業的平均增長幅度。

              董事長指出,在看到成績的同時,我們還要清醒地認識到自身的不足與存在的問題。2018年,我們的中心任務是“提升品牌增效益”,要以品牌儲備和引進為突破口,在提升單位面積回報率上做大文章,并安排了重點做好的幾項工作。

              董事長要求,在新的一年里,聚焦新目標,展現新作為,以新零售思維,不斷創新,共同奮進,牢記“滿足人民對美好生活的需求,提升百姓生活品質”這一偉大使命,進一步提升商品品質,進一步提升服務水平,共同創造更加美好的生活,在創百年名店的道路上攜手并進!

              會議表彰了3個先進集體、23個先進柜組和334名先進個人,這些先進個人包括誠信標兵、金牌柜組長、銀牌柜組長、金牌師傅、服務明星、服務小行家、優秀內審員、優秀教員、最佳合理化建議獎、優秀營業員和先進工作者。先進集體代表、男裝分公司經理高鳳海發言表示,成績屬于過去,新的一年,將繼續揚長避短,開拓創新,不斷打造工匠精神,精益求精,執著敬業,堅決落實服務標準化的要求,向服務要效益,使經營管理再上新臺階。服務小行家代表、珠化分公司員工王曉戈發言表示,在新的一年里,要更加認真踐行工匠精神,把服務好顧客作為首要任務,不斷提升個人的服務水平,保持業績的增長,帶著一顆感恩的心服務顧客,在新的一年里再創輝煌。

              會議還宣布了43名促銷員轉為合同制員工的決定。


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